Charte de la laïcité

La laïcité est un principe fondamental qui garantit la liberté de conscience et la neutralité de l’État. En tant qu’organisme de formation, nous nous engageons à respecter et à promouvoir les valeurs de la laïcité dans toutes nos activités.

Cette charte énonce nos engagements en la matière :

Liberté de conscience :
Nous respectons la liberté de conscience de chacun et nous garantissons à nos participants et à nos intervenants le droit de croire ou de ne pas croire, dans le respect des convictions de chacun.

Neutralité et impartialité :
Nous adoptons une posture de neutralité et d’impartialité dans toutes nos activités, en veillant à ce que nos formations et nos prestations n’imposent aucune conviction religieuse, politique ou idéologique.

Égalité et non-discrimination :
Nous promouvons l’égalité entre tous nos participants, quelles que soient leurs origines, leurs croyances ou leurs convictions, en veillant à ce que chacun bénéficie des mêmes droits et des mêmes chances de réussite.

Respect des convictions :
Nous encourageons le respect des convictions et des croyances de chacun, en favorisant le dialogue et la tolérance entre les participants à nos formations ou à nos prestations dans le respect mutuel et la bienveillance.

Lutte contre les discriminations :
Nous condamnons toute forme de discrimination, de stigmatisation ou d’exclusion fondée sur les convictions religieuses ou philosophiques, et nous nous engageons à les combattre activement dans toutes nos activités.

Formation des intervenants :
Nous sensibilisons nos intervenants à la laïcité et à ses enjeux, en les aidant à comprendre et à appliquer les principes de neutralité, de respect et de tolérance dans leurs interventions auprès des participants.

Promotion du vivre-ensemble :
Nous encourageons le vivre-ensemble et la cohésion sociale au sein de nos formations ou de nos prestations en favorisant les échanges interculturels, le respect des différences et la construction d’un environnement inclusif et convivial.

Dialogue et ouverture d’esprit :
Nous encourageons le dialogue et l’ouverture d’esprit entre les participants à nos formations, et entre le consultant et le bénéficiaire dans le parcours du bilan de compétences en favorisant les échanges constructifs et le partage d’expériences, dans le respect des convictions de chacun.