RH à temps partagé
Une collaboration à la juste mesure.
Comment cela fonctionne ?
Avec un contrat de mise à disposition via une Entreprise de Travail à Temps partagé, qui a pour activité la mise à disposition de personnel à temps partiel auprès d’entreprise qui ne peuvent pas recruter par elle-même en raison de leur taille ou de leur moyen (Article L1252-1 du Code du travail)